拒绝加班请求劳动法第几条

劳动者有权拒绝加班，法律依据为《劳动法》。未经协商强制加班违法，可能导致劳动者身心健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可拒绝加班。具体操作：1. 与用人单位明确表达拒绝加班的意愿；2. 若被强制加班，保留证据，如加班记录、沟通记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拒绝加班请求的常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁维护权益。