国企职工因为交通肇事被判缓，工作会被开除吗

国企职工因交通肇事被判缓，可能会被开除。依据《劳动合同法》，单位可开除受刑事处罚员工，具体看公司规定。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。
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国企职工交通肇事判缓：
1. 如公司规定受刑事处罚即开除，则可能面临开除；
2. 若公司无此规定或员工未被追刑责，可不被开除；
3. 公职人员被判缓，通常会被开除；
4. 应及时与公司沟通，明确劳动关系处理方式。
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国企职工交通肇事被判缓，处理方式有开除或保留。选择需依据公司规章制度及员工是否被追究刑事责任，公职人员被开除可能性大。