办完离职手续又旷工三天自动离职，是否需要重

旷工三天是否需重新办理离职，需视公司规定。依据我国法律，自动离职属公司规章管理。《劳动合同法》等未明确规定，若公司规章有此类规定，则按章处理。否则，可能面临劳动关系未正式解除的风险。
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旷工三天处理视情况而定。首先查公司规章制度，有规定则按规执行；无则与HR沟通，明确离职状态及后续手续。同时，确保个人物品交接，避免纠纷。
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处理旷工三天自动离职问题，常见方式有查询公司规章或咨询HR。若公司规章有明确规定，则按规定执行；若无，应与HR沟通确认处理方式，以避免潜在法律风险。