在职期间被辞退了怎么办

在职期间被公司辞退，首先确保获得应有工资及合理补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在解除劳动合同时应支付经济补偿，违法解除则需支付双倍赔偿金。务必及时应对以保障您的合法权益和后续求职不受阻碍。
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对被辞退的情况，您可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或选择法律途径。具体选择应基于实际情况和证据的充分性，以最大化保护自己的合法权益。
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被辞退后应立即采取行动。首先与公司沟通，明确了解辞退原因及应得补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁，要求支付应得工资及合理补偿；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，确保自身权益得到切实保障。