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公司可以随便取消福利吗怎么办

时间:2025-02-23|栏目:开化刑事律师|
公司原本规定的福利一般不能够随意取消。变更劳动合同约定的内容必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者未履行完毕之前,经双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的行为。
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可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
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向劳动监察大队投诉解决

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