在单位工作时被同事持刀砍伤，单位应如何处理

单位应协助处理工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需配合员工申请工伤，否则员工可自行向劳动保障局申请。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与赔偿。
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单位应处理工伤。具体操作：1.单位立即报告事故并申请工伤认定；2.若单位不申请，员工收集证据，如医疗记录、目击者证言；3.员工向劳动保障局提交工伤认定申请，附上证据；4.跟进认定进程，确保权益得到保障。
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常见处理方式为申请工伤认定。单位应首先申请，若不申请，员工需自行向属地劳动保障局提出。选择处理方式时，应优先考虑单位态度与配合程度。