公司交社保签劳务合同合法吗

签劳务合同公司不交社保合法。依据《社保法》，劳务合同非劳动关系，公司可不交社保。若错误地未交社保且存在劳动关系，将面临劳动者投诉和社保部门处罚。
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应：需确认合同性质。操作：1. 如为劳务合同，双方非劳动关系，公司不交社保合法；2. 如实际为劳动关系却签了劳务合同，公司应补缴社保，否则违法；3. 不确定时，可咨询律师或劳动部门，明确合同性质后再决定处理方式。
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常见处理方式为确认合同性质。若属劳务合同，则无需交社保；若为劳动合同，必须交社保。应根据双方实际关系选择合适方式处理。