我父亲工伤后虽辞职但劳动关系还在，是否需要

您父亲工伤后虽辞职但劳动关系存续，单位应继续交住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳住房公积金，直至劳动关系终止。若单位停缴，将影响您父亲的住房权益及未来贷款等。严重情况下，可能导致您父亲无法享受公积金带来的相关福利。
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单位应继续交住房公积金，处理方式有协商和投诉两种。建议先与单位协商，明确公积金缴纳责任；若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，要求单位履行缴纳义务。
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应继续交公积金。具体操作：1.与单位人事或财务部门沟通，确认公积金缴纳情况；2.若单位拒绝缴纳，收集劳动合同、工伤证明等证据；3.向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括证据清单；4.等待管理中心调查处理，必要时可申请行政复议或诉讼。