不同意从公司员工转为外包，我该如何与领导沟

您可以与领导沟通表达不同意转为外包的立场。根据《劳动法》，您有权与用人单位协商劳动合同内容，不同意变更可提出异议。若不及时沟通处理，可能导致权益受损，如工资、福利等无保障。
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常见的处理方式有协商、举报、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与领导协商，无果后可向劳动局举报或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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不同意转外包需沟通。操作如下：1.与领导直接沟通，表达立场和担忧；2.若领导不理解，可书面提交不同意转外包的申请，并保留证据；3.沟通无果，向劳动局举报或寻求调解；4.仍无改善，申请劳动仲裁，维护自身权益。