2018年退休工龄社保怎么算

2018年退休工龄社保计算需考虑基础养老金、个人账户养老金等。分析说明：从法律角度来看，2018年退休工龄社保的计算涉及多个因素。基础养老金的计算公式为退休时本市上年度在岗职工月平均工资与本人平均工资指数之和的平均值，乘以缴费年限再乘以1%。个人账户养老金则是个人账户累计储存额除以计发月数。此外，还需注意过渡性养老金的计算，但这通常适用于1997年以前参加工作和缴纳社保的人群。提醒：若发现养老金计算结果与预期相差甚远，或社保部门提供的计算方式与法律规定不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：从法律角度，针对2018年退休工龄社保计算问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若自行计算养老金： * 确保掌握准确的计算公式和所需数据，如当地上年度在岗职工月平均工资、个人平均工资指数、缴费年限等。 * 按照公式逐步计算，得出基础养老金和个人账户养老金的数额。2. 若咨询社保部门： * 准备好个人身份证明和相关社保缴纳记录。 * 前往当地社保部门，向工作人员咨询具体的计算方式和标准，并核实个人养老金的计算结果。3. 若寻求法律援助： * 收集相关证据材料，如社保缴纳记录、工资单等。 * 咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益和可能的法律途径。 * 根据律师的建议，采取合适的法律行动，如提起诉讼或申请仲裁等，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理2018年退休工龄社保计算问题的方式主要有以下几种：1. 自行计算：根据法律规定和公式，自行计算应得的养老金。2. 咨询社保部门：向当地社保部门咨询，了解具体的计算方式和标准。3. 寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若对计算公式和流程较为熟悉，可自行计算；若存在疑问或不确定，建议咨询社保部门；若认为社保部门的处理存在问题或不合理，可考虑寻求法律援助。